Les ressources humaines ne sont plus un département discret qui réside à l’écart des opérations quotidiennes de l’entreprise. Surtout dans les entreprises orientées vers les services. Les RH doivent avoir un siège au premier plan à la table stratégique pour aider ces entreprises dépendantes des personnes à réussir. Certaines entreprises renomment les RH – les […]
Embaucher et gérer des employés est l’une des choses les plus difficiles qu’un propriétaire d’entreprise de services puisse faire. Que donneriez-vous pour un simple document qui fait tout ce qui suit ? Fournir des conseils sur les rôles et les responsabilités du poste Il vous permet de mener une analyse pour déterminer le statut d’exemption […]
Les RH et le recrutement posent de nombreuses tâches intimidantes pour certains employeurs, notamment ceux qui gèrent des entreprises de services à domicile. Avec les bons outils et la bonne exécution cependant, les entreprises de services à domicile peuvent exceller dans l’expérience client et la culture d’entreprise. La façon dont les RH décident d’utiliser les […]
L’entretien d’embauche dans une entreprise de service, même s’il n’est pas fatal, est souvent une source de stress pour les candidats. Cela amène beaucoup de jeunes diplômés à ne plus réellement défendre leur motivation. La seule manière de réussir son entretien d’embauche, c’est de le préparer. Découvrez ici, quelques conseils pour mieux préparer un entretien […]
Passer un entretien d’embauche est indispensable pour être recruté dans une entreprise. Il fait appel à une série de questions auxquelles le candidat se doit de répondre le plus aisément possible. Voici une liste des questions les plus posées au cours d’un entretien d’embauche d’un candidat. Entretien d’embauche d’un candidat : les questions d’ordre général […]