Vous avez sûrement déjà entendu parler du portage salarial ou c’est un terme tout nouveau pour vous ? Pour mieux comprendre, c’est un moyen que la plupart des salariés indépendants choisissent pour débuter leur activité. En effet, si vous souhaitez travailler en tant que consultant indépendant à part votre poste de travail « actuel », le portage salarial est l’idéal. Depuis l’ouverture des agences à Nantes, de nombreux travailleurs décident de s’investir en bénéficiant de l’avantage de trouver un emploi de côté selon leur spécialisation. Bien sûr, le salaire dépend du domaine de compétence de chaque intéressé, mais on peut dire que le prix est très intéressant. C’est pourquoi, nous allons parler du salaire moyen en portage salarial à Nantes dans cet article.
Comment fonctionne le portage salarial à Nantes ?
Depuis l’existence du portage salarial, de nombreuses personnes qui veulent gagner plus d’argent tout en restant salarié dans une entreprise décident d’accomplir des tâches en freelance. Le système fait que chaque travail que vous allez effectuer sera payé directement à l’entreprise de portage qui vous emploie.
Cependant, pour obtenir un meilleur salaire en étant consultant indépendant par exemple, il faut trouver une entreprise de portage qui peut vous fournir de meilleures offres. D’ailleurs, il existe plusieurs simulateurs de salaire qui pourront vous donner un aperçu des avantages.
Quel est le salaire moyen d’un consultant en portage salarial ?
Il faut savoir que le salaire en portage salarial n’est pas toujours le même, car tout dépend de votre poste dans l’entreprise. Pour un consultant, le salaire sera en fonction de plusieurs critères :
- Années d’ancienneté
- Statut dans l’entreprise
- Tarif normal
- Compétences
En revanche, même si ces critères sont à tenir compte, il existe tout de même des seuils à respecter selon la convention collective en portage quand il s’agit de salaire. D’un côté, tout dépend de la région, car à Nantes, le salaire de base pour un poste de consultant s’élève à 2 600 € si vous êtes junior.
Quand on fait le calcul, le pourcentage est de 70 % par rapport à l’entreprise sociale alors que si l’employé est sénior, il pourra gagner jusqu’à 2 800 €. Ce qui signifie que le pourcentage s’élève à 75 % de l’entreprise sociale.
Pour les salariés professionnels, le salaire va se placer au-dessus puisqu’ils peuvent gagner jusqu’à 3 200 €, ce qui fait un total de 85 %.
Quels sont les avantages du portage salarial à Nantes ?
Le fait de résider à Nantes offre de nombreux avantages pour les salariés qui veulent travailler en freelance. Il existe plusieurs États qui proposent des salaires élevés pour chaque salarié en portage dont Nantes en fait partie. Par ailleurs, le fait de travailler avec une entreprise de portage, c’est que vous pouvez obtenir un poste qui correspond à votre domaine. D’autres côtés, vous pouvez avoir les avantages suivants :
- Garantie totale sur la sécurité
- Pas de structure juridique
- Pas de comptabilité
- Pas de problèmes d’administration
Quand on constate bien, le fait de travailler avec une entreprise en portage salarial est le meilleur moyen de régénérer plus d’argent avec un poste qui nous convient parfaitement.
